Como otimizar seu currículo para ter sucesso na busca por um estágio ou programa de trabalho-estudo

Começar a busca por um programa de trabalho-estudo ou estágio costuma ser sinônimo de desejo, mas também de questionamentos. Como se destacar entre a multidão de candidaturas? Como aproveitar sua experiência, muitas vezes limitada para um jovem em formação, para atrair um recrutador? O sucesso não se resume apenas a escrever um currículo, mas também a otimizar sua candidatura para captar rapidamente a atenção e mostrar seu potencial. Isso pode parecer um verdadeiro desafio, mas com algumas dicas e um bom entendimento das expectativas, é totalmente alcançável. Hoje, plataformas como Pôle Emploi, Monster, Indeed e Jobteaser estão repletas de ofertas, mas isso não garante que você consiga uma entrevista sem um currículo personalizado, bem elaborado e direcionado.

Em 2025, os recrutadores continuarão muito atentos à clareza de um currículo, à sua capacidade de refletir um projeto específico e à sua personalização em relação ao setor-alvo. Se você está procurando uma vaga de trabalho-estudo em comunicação, finanças, setor digital ou meio ambiente, algumas regras simples podem aumentar suas chances. Por exemplo, destaque experiências extracurriculares, habilidades específicas (idiomas, TI, software específico) ou qualificações adicionais, como o BAFA (Bacharelado em Estudos Avançados). Por fim, a escolha do formato, o cuidado com a foto e a estrutura do documento costumam definir o tom da candidatura. Com o surgimento de redes profissionais como o LinkedIn e espaços especializados como Cadremploi ou Welcome to the Jungle, está se tornando mais fácil ganhar visibilidade, desde que você tenha um currículo bem otimizado para atrair esses perfis.

Elementos essenciais para criar um currículo eficaz para uma vaga de trabalho-estudo ou estágio

Ah, a pergunta-chave: o que você deve incluir em um currículo para um programa de trabalho-estudo ou estágio? Primeiro, vamos deixar claro: um recrutador gasta em média 30 segundos em um currículo. Portanto, as informações essenciais devem ser imediatamente aparentes. As informações essenciais são bem conhecidas, mas ainda precisam ser organizadas de forma atraente.

• 🎯 Identidade e informações de contato : nome e sobrenome, número de telefone, e-mail e LinkedIn, se possível, para complementar o perfil.
• 🎯 Gancho ou objetivo : uma frase curta descrevendo seus objetivos de carreira, por exemplo, “Estudante de Negócios Internacionais BTS buscando um programa de trabalho-estudo para desenvolver suas habilidades de negociação”.
• 🎯 Formação acadêmica : diplomas obtidos e atualmente matriculados, nomes das instituições e datas, possivelmente incluindo quaisquer honrarias ou distinções.
• 🎯 Experiência profissional : estágios, empregos de verão, trabalho voluntário, atividades extracurriculares gratificantes. O importante é mencionar as tarefas concluídas e as habilidades adquiridas.
• 🎯 Habilidades : idioma (nível específico), informática (proficiência em softwares), certificações como TOEFL, CACES ou BAFA, altamente valorizadas.
• 🎯 Hobbies : Esta seção é frequentemente negligenciada, mas fornece insights sobre personalidade e comprometimento pessoal.

Os alunos costumam ser tentados a sobrecarregar seus currículos. Isso é um erro! O currículo de um aluno deve ser conciso (não mais do que uma página), claro e direto. Os recrutadores também visualizam currículos em seus celulares por meio de aplicativos como Monster ou Indeed, portanto, o layout deve ser simples e legível. Quanto mais estruturada a informação, maior a probabilidade de ser lembrada. Elementos-chave do currículo 📋

Nunca é demais enfatizar: o formato costuma ser o fator-chave. É o que determinará se o recrutador irá persistir ou passar para o próximo currículo. O aspecto visual e o layout devem ser adaptados ao setor. Por exemplo, uma área artística como comunicação ou design valoriza a originalidade, até mesmo a criatividade gráfica, em um currículo. Não há nada de errado em criar um formato de vídeo ou um portfólio online, que são muito populares no LinkedIn e no Welcome to the Jungle. No entanto, para finanças, gestão ou recursos humanos, é melhor optar por um formato clássico, simples e eficaz, onde a leitura se torne natural. Aqui estão algumas dicas práticas para uma apresentação ideal:

✨

Adote uma estrutura clara:

• títulos, seções claramente distintas e espaçamento suficiente entre linhas. ✨ Limite as fontes a uma ou duas,
• evitando estilos excessivamente elaborados. ✨Seja consistente no uso de cores:
• alguns toques discretos podem ajudar a estruturar, mas evite arco-íris. ✨ Use marcadores para apresentar sua experiência e habilidades; é mais fácil de ler.
• ✨ Prefira o formato PDF para evitar mudanças de layout ao enviar. Por exemplo, um currículo voltado para um BTS de trabalho e estudo em comércio internacional pode incorporar discretamente ícones que simbolizem proficiência em idiomas ou ferramentas como Excel ou SAP. Esse destaque sutil chama a atenção do recrutador e demonstra atenção aos detalhes. Tipo de Setor 🎯
• Formato de Currículo Recomendado 📄 Dicas Específicas 💡 Comunicação / Design

Original, criativo, às vezes em vídeo

Evite absolutamente:

🚫 Selfies ou fotos tiradas em eventos informais.

🚫 Fotos desfocadas ou mal enquadradas.

• 🚫 Imagens com fundos muito coloridos ou estampados.
• Quanto à ortografia, é um verdadeiro critério de seleção.
• Um erro de ortografia, gramática ou pontuação pode eliminar um candidato, especialmente quando há muitas ofertas de trabalho e estudo para o BTS e a concorrência é acirrada. Para garantir que seu currículo esteja impecável, é recomendável:

✔️ Ter seu currículo revisado por várias pessoas (professores, pais e amigos com olhar atento).

• ✔️ Usar ferramentas online confiáveis ​​como
• Scribens
• ,

Reversoou

• Correctiononline
• . ✔️ Verificar tudo duas vezes antes de enviar, para ter uma perspectiva melhor. Ferramenta de Revisão ✍️Recurso Principal 🔑 Benefícios ⭐ Scribens Correção gramatical e ortográficaFácil de usar, gratuito
• Reverso

O importante é sempre mencionar as tarefas, o aprendizado e os resultados ou feedbacks positivos. Por exemplo, um emprego de verão em vendas pode demonstrar habilidades interpessoais e organizacionais, altamente valorizadas nos programas de Comércio ou Gestão da BTS. O envolvimento em uma organização sem fins lucrativos proporciona insights sobre motivação e autonomia. Tipo de experiência 📅

Habilidades desenvolvidas 💼

• Relevância para o recrutador 🧐
• Emprego de verão em uma boutique
• Relacionamento com clientes, gestão de estoque
• Conhecimento de varejo, rigor
• Trabalho voluntário em uma associação

Trabalho em equipe, planejamento de eventos

Elemento a ser especificado no gancho 💬

Exemplo claro de CV 📝

Tipo de contrato pretendido

• Contrato de aprendizagem (BTS)
• Duração do treinamento
• 2 anos a partir de setembro de 2025
• Objetivos profissionais

Desenvolver habilidades em marketing digital

Exemplo de Detalhes Específicos 📄

Por que é um diferencial 💡

Software de Escritório

• Microsoft Office, Excel Avançado
• Maior Produtividade, Organização
• Línguas Estrangeiras
• Inglês B2, Alemão A2

Perspectiva Internacional, Comunicação Facilitada

Futebol

Jogou em um clube por 10 anos, capitão do time

• Espírito de equipe, liderança
• Viagens
• Descoberta de 5 países, abertura cultural
• Adaptabilidade, curiosidade

Pintura

estratégias para ter sucesso em seu BTS. Plataforma 🔎

Tipo de Vaga 📝

Principal Benefício 🏅

• Pôle Emploi
• Diversos Setores
• Grande Volume de Vagas e Suporte
• Monster Vagas Qualificadas e Orientação de Carreira Plataforma amplamente utilizada por recrutadores
• De fato Grande banco de dados, alertas personalizáveisGratuito e fácil de usar